Global Compact

Global Compact er en organisasjon i FN-systemet som arbeider med å fremme næringslivets samfunnsansvar. 

Ved å bli medlem forplikter vi oss til å følge Global Compacts 10 grunnprinsipper, fremme Global Compacts arbeid og å levere en årsrapport på eget arbeid. 

Dette er Global Compacts grunnprinsipper:

Menneskerettigheter:
1) Bedrifter skal støtte og respektere vern om internasjonalt proklamerte menneskerettigheter, og
2) sikre at de ikke medvirker til brudd på mennekserettighetene.

Arbeidsrettigheter:
3) Bedrifter skal overholde organisasjonsfriheten og den reelle anerkjennelse av retten til kollektive lønnsforhandlinger;
4) eliminering av alle former for tvangsarbeid;
5) effektiv avskaffelse av barnearbeid, og
6) avskaffe diskriminering av sysselsetting og yrke.

Miljø
7) Bedrifter skal støtte et miljøtiltak med tanke på fremtiden,
8) ta initiativ for å fremme større miljøansvarlighet, og
9) oppmuntre til utvikling og formidling av miljøvennlig teknologi.

Motarbeidelse av korrupsjon
10) Bedrifter skal motarbeide korrupsjon i alle dens former, inkludert utpressing og bestikkelser. 

Les Kaffehuset Frieles Communication of Progress for 2011.